岗位职责：
1.规划搭建银保培训体系，制定更新银保培训相关制度；
2.负责制式培训、非制式培训的课程开发，教学工作的组织与实施；
3.制定业务团队培训计划，夯实内功，提升队伍专业能力；
4.根据合作渠道需求，开发培训课件，开展相关培训工作；
5.策划银保业务竞赛激励方案和商业推广活动，做好追踪、兑现和评估；
6.协助制定银保发展方向和战略，拟写银保经营分析报告；
7.负责银保创新、高客等项目运作，实现业务增量；
8.领导交办的其他工作。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，金融、保险等相关专业；
2.5年及以上工作经验，具有过往总公司培训、企划、产品经验，了解银保市场；
3.具有良好的沟通能力、统筹规划能力、业务管理能力
4.熟练使用office