职位概述
我们正在寻找一位经验丰富的IT项目经理，专注于人力系统的建设和优化。理想的候选人应具备在金蝶、北森等人力系统方面的深厚知识，并且***有教育行业的项目落地经验。此岗位将负责规划、执行和管理与人力资源管理系统相关的所有IT项目，确保按时交付高质量的解决方案。
主要职责
1.项目规划与管理：制定详细的项目计划，包括时间表、预算、资源分配等；监控项目进度，确保按期完成。
2.需求分析：与业务部门紧密合作，理解并收集用户需求；撰写详细的需求文档和技术规格书。
3.方案设计：基于需求分析结果，设计合理的技术架构及实施方案；选择合适的工具和技术栈。
4.团队协调：组建跨职能项目团队；分配任务给开发人员和其他相关方；定期召开会议以跟踪进展并解决出现的问题。
5.风险管理：识别潜在风险因素；制定应对策略；采取措施减轻或避免负面影响。
6.质量保证：建立测试计划；监督软件开发过程中的代码审查和单元测试；确保最终产品符合预期标准。
7.客户沟通：作为主要联系人与内外部利益相关者保持良好沟通；及时汇报项目状态；处理反馈意见。
8.持续改进：根据项目执行情况调整流程；提出改进建议以提高效率和服务水平。
任职资格
1.拥有计算机科学、信息技术或相关领域的本科及以上学历。
2.至少5年以上IT项目管理经验，其中至少3年专注于人力资源信息系统领域。
3.熟悉金蝶、北森等主流HRM软件平台的操作使用及其定制开发。
4.具备成功的教育行业信息化建设项目案例者优先考虑。
5.强大的组织能力、领导力以及良好的人际交往技巧。
6.出色的问题解决能力和决策制定能力。
7.优秀的书面和口头表达能力，能够清晰地向非技术人员解释技术概念。