工作内容:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;5、与辖区的供电、供水、消防等相关单位保持良好关系;6、对接项目设施、设备的业务单位,实施有效的拆、改、修、保养。职位要求:1、年龄50岁以内,有电工证、高低压证、电梯管理员证等相关证书;2、有物业相关管理经验优先考虑;3、会操作电脑及相关办公软件,懂网络,工作责任心强,对企业忠诚度高,原则性强;