工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和业务拓展，制定销售策略和销售目标，带领团队完成销售任务，确保客户满意度和公司业绩目标的实现。
主要职责：
- 制定并实施销售部门的预算计划和销售目标，确保销售部门的业务拓展和销售目标的实现；
- 建立和发展销售团队，推动团队销售能力的提升，关注员工绩效，并给予适当的奖励和培训；
- 了解客户需求，维护客户关系，提供优质的售后服务，确保客户满意度和忠诚度；
- 研究市场动态，了解竞争对手的销售策略和市场动向，并提出改进建议，保持公司销售市场竞争力；
- 制定并执行销售部门的各项管理制度，规范公司销售流程，确保销售工作的高效运行；
- 参与销售项目的策划和执行，确保项目按计划顺利完成，并对项目进行总结和评估，提供改进建议；
- 关注销售数据，对销售数据进行分析和优化，提出营销策略，提高公司整体销售效率。
职位要求：
- 专科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上销售领域工作经验，有大型企业销售管理经验者优先；
- 熟悉销售技巧、销售策略和市场推广方法，具备良好的市场分析能力和判断能力；
- 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够有效地与团队成员、客户及公司内部进行沟通；
- 具有数据分析和统计能力，能够对销售数据进行分析和优化；
- 具备较强的抗压能力和风险意识，能够应对市场变化和不确定性，适应复杂的工作环境。