工作内容：
负责酒店的全面管理和经营，制定并实施酒店的运营策略，确保酒店的正常运营和持续发展。以下是主要职责：
- 负责制定酒店的预算计划，监控开支，优化酒店运营，提高盈利能力。
- 负责酒店的员工管理和培训，确保酒店员工的素质和技能水平。
- 负责酒店客户服务，制定客户满意度计划，提高客户满意度和忠诚度。
- 负责酒店的品牌建设和社会责任，制定品牌战略，推动企业可持续发展。
- 负责与其他酒店进行合作和交流，拓展酒店业务，提高酒店的市场竞争力。
职位要求：
- 大专以上学历，酒店管理或相关领域专业背景，5年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程和财务管理。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与员工和客户进行沟通和协调。
- 具备较强的领导能力和决策能力，能够根据酒店情况调整并制定合理的经营策略。
- 具备良好的合规意识，熟悉酒店行业相关法规和政策，能够遵守酒店制度和规范。