职责描述：
1.根据公司年度经营目标，制定区域经营目标，并分解到片区和中心，同时制定经营计划；
2.定期分析各中心的经营数据，并提出改善方案，促使其业绩提升；
3.定期对区域中心进行巡视，检查其对公司各项运营标准的执行情况，对需要改善的门店提出反馈，并督促其改善；
4.落实总部各项促销优惠政策，并收集数据及时反馈到总部；
5.跟进各中心老客户续费或转介目标情况，并进行分析，指导中心做好老客户深挖工作；
6.根据公司拓展计划，提供区域内选址方案建议，并协助确定地址；
7.开业前协助工程、推广，配置物质和教具等各项工作；
8.支持总部市场部策划的各项品牌和推广活动，包括场地、物资、邀约等；
9.提出本团队的人力资源规划及培训需求，参与本团队人员的招聘工作；承担本专业线的人员培养工作，并参与人员调配建议；定期跟团队进行绩效沟通，帮助其明确改善方向，并提升业绩表现

任职要求：
1. 至少5年实体店的运营经验
2. 本科及以上学历
3. 熟悉教育或大健康行业