岗位职责：
1 、制定部门人员的培训和考核办法，并完成日常及月度绩效考核任务。
2、定期对仓库进行盘点，完成各类报表，账务日清月结，注意货物的有效期及零星货物的库存管理，确保账、物、卡相符。
3、管理仓库货物的验收、入库、存放、保管、发货，有效控制货物的进出环节。
4、ERP信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理、保管和归档。
5、做好与业务、采购、生产、计划、质量等相关部门沟通工作。
6、熟练使用Word/Excel/PPT进行各类报告及文件的处理。
7、按照5S的要求做好整理和卫生工作。
8、完成领导交办的其他工作

任职要求：
1、年龄：35-45岁，男女均可
2、大专及以上学历
3、具备叉车操作证
4、团队协作能力，良好的沟通能力及管理能力
5、熟悉至少一种以上电脑化仓库管理系统
6、有工厂仓库管操作或管理经验5年以上优先