61 沟通能力:要和客户、团队成员等各方有效沟通。比如在销售会议上,清楚地传达销售策略和目标。61 激励能力:能激发团队的销售热情。如设置合理的奖励机制,鼓舞销售人员的士气。61 市场洞察力:能够准确把握市场动态,根据市场变化及时调整销售策略,带领团队完成销售任务。