岗位职责：02
1、接受公司总裁的直接领导，负责总裁办公室的日常行政管理工作；
2、协助总裁做好公司运作与管理，协调内部关系；
3、负责指导、修订、公司行政管理相关的规章制度，并监督执行；
4、负责会同相关部门检查、落实、监督公司各项任务的完成情况；
5、负责公司经营管理层的会议安排、会议记要的整理，会议精神和内容的跟进落实；
6、负责总裁办公室的工作计划、报告、总结、通知等各类公文函件的拟定、审核；
7、辅助对外接待、重要政府及企业客户，外联关系维护；
8、负责公司突发事件的应急处理，确保公司经营秩序的良好，并完成总裁交办的其他相
关工作。

任职资格：
1、 行政管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业统招本科及以上学历，十年以上行政管理或总裁办主任的相关工作经验，有体制内工作经历者佳；
2、 熟悉国家相关的政策、法律法规，具有较强的公文写作能力，能独立起草公司级汇报、总结、报告、文件等各类材料；
3、 具备良好的应变和承压能力，团队合作意识和良好的语言交流能力；
4、优秀的待人接物能力，良好的形象谈吐气质。
5、有快速适应不同环境的能力和较强的知识更新能力。