岗位职责：
1. 衣、食、住、行、保洁、保安、接待、采购、建设与维修、大型活动，有五个以上模块的工作经验。
2. 团队企业文化建设、团队管理、部门战略制定、预算制定与管控、人员梯队建设。
3. 依据集团发展战略调整行政后勤支持保障体系的变革及系统搭建。
4. 主持制订、修订行政相关的工作程序和规章制度，经批准后施行。
5. 负责策划、实施集团大型活动，年会、运动会等。
6. 处理政府与企业关系，及时了解和处理问题。
7. 分析并合理制定本部门的组织结构和绩效，考核所属员工。
职位要求：
1、本科及以上学历，管理等相关专业；
2、五年以上行政工作经验，其中三年以上管理岗位工作经验；
3、对行政管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的行政管理理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；
4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5、有制造业或化工行业工作经验优先；