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大数据负责人
4-6万·14薪
人 · 本科 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2025/01/22发布
团队建设培训方案职业发展

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恒瑞医药(海科路店)

公司信息
江苏恒瑞医药股份有限公司

已上市/10000人以上

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职位描述
岗位职责:
1.负责制定大数据部门的长远发展规划,包括数据分析、数据产品、平台架构、测试管理,以及团队建设。
2.统筹设计涵盖数据采集、存储、处理、分析、可视化等全链条的大数据平台架构,确保平台的高可用性、可扩展性和安全性。
3.领导团队进行深入数据分析,提供分析报告,设计和开发数据产品和应用,为业务决策提供数据与平台支撑。
4.建立并优化数据治理体系,包括数据标准、数据质量、数据安全及元数据管理等,确保数据的准确性、完整性和合规性。
5.协调大数据部门与其他业务部门之间的合作,确保大数据项目按时、高质量完成,促进数据驱动运营在公司内部落地。
6.建设高效的大数据团队,包括招聘、培训、激励及职业发展规划,打造一支技术过硬、富有创新精神的专业队伍。

任职要求:
1.本科以上学历,计算机相关专业,拥有10年以上大数据领域工作经验,其中5年以上管理工作经验。
2.精通大数据平台架构设计与优化,熟悉Hadoop、Spark、Flink、Doris、StarRocks、Seatunnel等大数据工具,具备Java、Python等编程能力。
3.具备丰富的离线数仓、实时数仓建模经验,熟悉数仓建模理论,有能力指导和把控团队模型设计和质量。
4.精通Power BI、帆软等报表工具,具备从数据到可视化报表的端到端设计和交付能力,熟悉数据产品应用架构,了解常用前后端框架。
5.熟悉数据产品设计,有数据产品思维,能带领团队落地交付,有成功的甲方企业数据产品交付经验更优。
6.有数据分析和指标体系建设经验,熟悉营销、供应链、财务、人力等指标体系建设,并能带领团队推进落地。
7.有企业级数据治理经验,能推动数据治理组织建设,制定数据治理方案,提升公司数据管理能力,熟悉DCMM数据管理理论。
8.有医药行业工作经验,能够针对行业特性制定大数据解决方案,提升业务效率和决策质量。
9.具备出色的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够跨部门合作,有效推进项目落地。

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