岗位职责：
1、协助总经理制定公司战略规划和发展目标，确保业务的长期稳定增长；
2、负责公司机构养老业务的日常管理和运营工作；
3、监督和管理团队，确保服务质量符合行业标准，提高客户满意度，维护公司品牌形象；
4、建立和维护与政府部门、合作伙伴的关系，争取政策支持与资源合作，拓展业务渠道；
5、对公司机构养老业务板块的经营状况进行分析，提供决策支持，确保业务板块的经营稳健；
6、推动公司内部管理制度的完善与优化，提升管理效率，确保业务板块的合规运营。

任职资格：
1、具有8年以上养老服务行业工作经验，5年以上专注于机构养老业务的管理岗位经验，对机构养老业务有深入理解；
2、熟悉养老服务行业的相关法律法规，了解行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力；
3、具备良好的领导力和团队协作能力，能够带领团队实现业务目标；有较强的沟通协调能力和危机处理能力，能够妥善处理各种复杂问题；具备良好的职业道德和职业素养，注重诚信和团队合作；
4、中共党员优先，具备管理学、社会工作等相关专业优先。