职位名称：物业主任岗位（瑞虹新城项目）

负责带来团队在物业经理的领导下，全面负责所管辖区域的客户服务、清洁卫生、绿化养护、保安措施、道路畅通的督查工作并和租户/住户保持良好关系做好定期拜访、物业管理费收缴等工作。

l 你将做什么
主要负责项目管家服务、保安保洁、二次装修等功能的管理了解业主需求，帮助业主解决物业问题，与物业其他各职能部门做好沟通协调工作。
你的主要责任包括，但不限于：
1. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续；
2. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划，将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线；
3. 负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案；
4. 负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求；
5. 负责对外（与政府主管部门、发展商）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作；
6. 定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员及时的整改
7. 完成上级交办的其他工作。

l 你将与谁一起工作
项目管理中心，除物业管理部以外，将协同工作的有工程管理部及后勤支持部门。

l 你是谁
你是公司重要板块的主要负责人，是通过团队获得业绩结果达成的角色，也是重要的与客户建立纽带的窗口。
你的专业经验和关键能力将包括，但不限于：
1. 大专及以上学历；
2. 熟练操作办公自动化软件；
3. 服务行行业皆可，其中管理团队经验至少1-2年，别墅项目经验为佳；
4. 在同事保持良好的沟通，协商有利于工作开展的方式；
5. 在与客户和同事交流互动中，表现同理关怀和尊重。

你获得的福利及发展
1. 做五休二，歪礼拜休假（五六或日一）；
2. 专业的培训资历：港资物业及五星级酒店管理培训体系；
3. 丰厚的薪酬福利：我们提供具有竞争力的薪资水平，以及完善的五险一金、年终奖、节日福利等；
4. 广阔的职业发展空间：我们为员工提供多元化的培训和发展机会，助力员工快速成长；
5. 舒适的工作环境：我们拥有现代化的办公设施，以及轻松、和谐的工作氛围；
6. 丰富的团队活动：我们定期组织团队建设活动、员工聚餐、员工运动等，增强团队凝聚力。