岗位职责：
1．依据公司标准, 监督、协调和沟通项目内运作程序的运行和执行情况；
2. 保持良好客户关系；
3．负责对下属的管理、指导、培训、激励。
4. 能够对人/财/物进行很好的控制。
5. 管理好下属供应商企业。
任职要求：
1、30岁以上；
2、三年以上工作经验,二年以上物业管理负责人工作经验，有一般酒店、甲级写字楼物业等相关管理经验；
3、具备较为突出的组织管理和沟通能力，诚恳有责任心；
4、熟练掌握计算机办公软件,有较强的沟通能力。
公司提供有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的发展空间