工作职责:
1.年度与月度工作计划制定与管理：
o负责根据公司战略目标，协助上级制定年度和月度工作计划，确保各项任务目标的明确性和可实施性。
o跟踪工作计划的执行情况，定期进行进度评估，及时调整计划以适应公司运营变化。
o协调各部门间的工作安排，确保各项计划的有效衔接和整体推进。
2.会议组织与协调：
o负责各类会议（包括但不限于公司例会、项目会议、专题讨论会等）的组织、筹备和协调工作。
o制定会议议程，确保会议内容充实、紧凑且高效。
o协调会议资源，包括会议室、会议设备、参会人员等，确保会议顺利进行。
o记录会议纪要，跟踪会议决议的执行情况，确保会议成果得到有效落实。
3.组织绩效管理：
o定期组织绩效评估工作，收集和分析绩效数据，为管理层提供决策支持。
o制定和实施改进措施，持续提升组织效能。
4.其他工作：
o参与公司战略规划的制定和修订工作，提出合理化建议。
o协助处理企业管理中的日常事务，如文件归档、信息整理等。
o完成上级交办的其他的工作任务。
任职资格:
618年以上相关工作经验。
61本科以上学历，理学或工科专业优先考虑。
61具备开放性思维，能够适应多变的工作环境。
61有生物医药行业背景的候选人将被优先考虑。