岗位职责：
1、根据培训计划协助开展培训课程实施；
2、协助培训计划的拟定及更新；
3、员工培训档案的建立及更新维护；
4、负责承担内部培训课程助教、管理内训师、统筹安排内训师培训等职责；
5、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、有相关技能培训经验、管理经验优先；
3、有公司规模大、管理规范、扁平化的企业工作经验优先；
4、有较强的责任感、学习能力、沟通能力、团队协作能力、抗压能力、岗位晋升欲望。