岗位职责：
1. 目标制定与实施
l 负责STEAM项目的计划和目标的落地实施，确保学术工作按计划推进。
l 依据市场变化对学术工作做出科学调整，确保学术工作的灵活性和适应性。
2. 课程和活动的研发设计
l 负责STEAM课程和活动的研发设计，确保课程内容的创新性和实用性。
l 组织团队进行课程研发，确保课程设计的科学性和系统性。
l 定期组织多种形式的教研活动，研究教学方法和教学内容。
l 不断提高教学质量和教学效果，确保课程内容的先进性和实用性。
3. 教学质量监控
l 负责教学质量的监控，跟踪教师的教学情况和课堂表现。
l 收集和分析学校的反馈意见，不断改进和优化教学质量，提高学生和家长的满意度。
4. 课程内容把控与质量管理
l 负责STEAM课程的学术内容把控与质量管理，确保课程内容的科学性和权威性。
l 定期审核和更新课程内容，保持课程的时效性和前瞻性。
5. 教师培训与教研交流
l 负责提供教师队伍的培训工作，提升教师的专业水平和教学能力。
l 设计和实施教师培训计划，确保教师能够掌握最新的教学方法和技术。
l 组织服务学校的师资培训和学术交流，提升教师的专业素养和教学水平。
l 组织学术研讨会和交流活动，促进教师之间的学术交流与合作及课程的落地。
6. 专家网络维护与市场信息收集
l 维护和拓展专家网络，确保公司学术资源的丰富性和多样性。
l 收集市场信息，分析市场需求，制定相应的学术策略。
7. 参赛研读及指导
l 参与并负责各类竞赛项目的研读和指导，提升学生的竞赛水平和成绩。
l 组织学生参加各类科技竞赛活动，提供专业的指导和支持。

职位要求
1. 熟悉国际或国内的教学体系，具备丰富的教学内容和授课方式的知识；能够根据不同的教学需求，设计和实施相应的教学方案。
2. 能够独立进行STEAM课程研发，并具有较强的课程设计能力；有过STEAM课程研发经验者优先。
3. 统招本科及以上学历，计算机或生物相关专业背景。
4. 能够进行流利的英语交流和书写。
5. 具有至少三年及以上的（小初高）教学或教研经验，有主导课程研发项目或独立研发体系化课程的经历者优先。
6. 热爱教育行业，具备创新思维和团队协作能力；具有较强的自我驱动力和学习能力，能够不断提升自身专业水平。

福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇；
2. 完善的培训和职业发展机会；
3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围；
4. 丰富的学术交流和学习机会；
其他信息