工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和运营，确保销售团队的有效运营和业绩目标的实现。
主要职责：
- 制定并执行销售团队的长短期销售目标，完成公司年度销售目标。
- 管理和维护销售对象数据库，对客户进行跟进和维护，保持与客户的长期联系。
- 制定销售策略，销售计划和销售预算，并对销售结果进行分析和改进。
- 负责销售团队人员的招聘、培训和绩效评估，提高销售团队的绩效。
- 处理客户投诉和纠纷，维护公司良好的客户形象和声誉。
- 参与销售项目的策划和执行，确保项目按照计划完成，实现预期销售目标。
- 参加行业展会和活动，了解行业动态和趋势，为公司提供销售拓展建议。
- 拜访客户，维护客户关系，开发新客户，提高客户满意度。
职位要求：
- 具有3年以上销售相关工作经验，具备较强的团队管理和沟通能力。
- 熟悉销售目标和策略，具备较强的销售拓展能力和执行能力。
- 具备良好的客户资源和关系管理能力，