岗位职责：
1. 目标管理：根据公司销售目标，进行每日销售进度追踪，月度销售复盘及差异分析，并提供有效的对策建议；
2. 服务商管理：制定并优化服务商管理机制、政策和流程，确保服务商合作顺畅；
3. 通路管理：对大区销售人员的日常销售任务执行情况进行检核，确保销售目标的达成；
4. 年度预算规划：根据公司年度产品策略，制定各销售部门的年度销售预算，并在半年度时根据公司策略调整及上半年销售达成情况，调整下半年销售目标与计划；
5. 市场调研：定期走访市场，深入了解行业动态及竞争对手情况，为公司策略调整提供依据；
6. 其他工作：完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2. 工作经验：具备2-3年快消品或建材行业渠道管理或经营分析相关工作经验；
3. 技能要求：工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT等）；
4. 其他要求：具备较强的数据分析能力和市场敏锐度，能够独立完成销售目标的分析与调整。