岗位职责:
1、统筹区域招商和销售工作，完成指标；
2、根据公司的战略方向，制定区域的执行落地方针；
3、整合公司资源协助加盟经营，同时优化商品结构；
4、负责区域团队建设，人才梯队建设和团队文化建设。
任职要求:
1、大专及以上学历，8年以上销售经历,5年以上管理经理；
2、对酒业新零售和连锁板块有较丰富的经验；
3、工作态度认真，执行力和抗压性强；
8、具有较丰富的团队管理和人才梯队搭建的能力。