（一）岗位职责
按照烟草印刷厂（部门）要求，负责定期组织各类会议，对人员进行安全生产、质量意识、思想道德、劳动纪律、政策法规等方面的培训、宣传，并做好相应的培训、会议记录。
（二）知识要求
1.专业知识
1、熟悉印刷工艺流程。
2、掌握产品的质量要求。
3、熟悉生产性流水线工作管理。
2.相关知识
1、了解印刷的基础知识。
2、掌握质量管理体系中有关的文件内容。
3、要有良好的知识能力，优秀的沟通能力，协调能力和组织能力。
（三）工作内容
1、根据发包单位（部门）的需要，负责安排人员的转岗工作，包括转岗的面谈、协议签订等。
2、根据发包单位的司纪司规，负责做好人员日常行为规范的教育、考核。
3、负责对工作表现未能符合部门要求人员的谈话教育，并做好书面记录。
4、做好承包方与发包方日常事务的对接工作。
5、对人员在工作场地内发生的各类矛盾、纠纷等突发事件的协调、处理。
6、全面负责烟印外包项目生产、质量、人事、安全等各项工作。
7、负责做好管理区域的日常巡检，及时向发包单位（部门）、汇报人员管理过程中所发现、处理的各类情况。
8、完成发包单位(部门)交办的与中智人员管理相关的其他工作。