岗位：副总经理
汇报对象：中国区总经理
下属：销售、市场、技术等直接部门的1号位
年龄：45-55岁之间
语言：掌握日语及英语良好者优先
薪资：100万RMB
职责：
提升中国大陆各销售site的销售额和盈利能力
确保战略方向的正确性以及销售预算的达成
领导并指导销售、市场、技术团队，实现目标并扩大市场份额
进行适当的财务管理，跟进人员招聘
以获取新的商业机会为目标，积极参与主要销售合作伙伴的预算讨论以及季度业务回顾
设定各部门的关键绩效指标（KPI），每半年进行一次绩效评估
确定新的扩展领域，与新的销售合作伙伴签约
分析中国市场的动态和竞争情况，提供战略性建议，并制定相应的市场进入策略
关键绩效指标（KPI）：
IDEC中国销售目标的达成
销售毛利目标的达成
营业利润目标的达成
其他个人KPI
其他要求：
理想情况下，具备至少8年的与电气行业相关的销售部门或中小企业的管理经验（优先考虑有总经理或副总经理经验者）
具备领导力、教练能力、自律性和责任感，能够推动战略重点并取得成果
具备出色的沟通、分析、预测和响应能力
具备专业的口头和书面表达能力
对细节有出色的关注力和强大的跟进能力
能够分析销售结果，解读数据，并根据数据准备纠正措施
熟悉Microsoft Word、Excel、PowerPoint等办公软件
有Salesforce使用经验者优先