岗位职责：
1.负责院内入住老人生活、护理等管理工作；
2.与老年人及相关方（家属或其他方）定期沟通，听取意见；
3.配合护理部主任指导、督促、检查本部门各项工作计划落实情况，并定期（每月一次）组织考核；
4.协助护理部主任做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表，对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
5.协助护理主任协调本部门工作人员与其他部门人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合，确保护理工作正常有序开展；
6.采取相应措施，全面落实院内防感染工作；
7.落实各项培训计划，组织护理员参加业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作；
8.根据护理员的工作任务和具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，并按时提交每月及次月排班表；
9.定期收集、归类、整理各类护理资料，并归档保存；
10.协助医生做好本区域住养老人的膳食营养工作；
11.协助做好入住老年人的健身康复的辅导和文娱活动；
12.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1.3年以上养护院工作经历，其中有2年以上的护理管理经验者优先考虑；
2.熟悉养老院护理工作的流程和标准；
3.精通老年护理的专业知识和技能，包括但不限于老年常见疾病护理、康复护理、心理护理等；
4.具备良好的护理团队管理能力，如人员调配、培训与指导、绩效考核等；
5.与养老院的老人及其家属保持良好的沟通，了解他们的需求和期望，并提供满意的解决方案；
6.能够快速应对和处理护理工作中的突发状况和问题。