工作职责:
1、根据公司要求完成房地产经纪人岗位的招聘工作；
2、邀约、组织面试、招聘录用审批等招聘管理工作，做好对招聘资料的收集、整理、保管；
3、员工入职、离职手续办理，劳动合同签订与解除等；
4、部分人力运营工作；
5、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有房地产经纪行业招聘经验者优先；
3、具有良好的沟通交流能力、理解能力、亲和力；
4、逻辑思维能力强，具有较好的学习能力。