岗位职责：
1、根据部门分工，协助相关模块及子公司的日常人事管理工作；
2、协助开展企业文化建设相关工作。
3、协助人力资源管理数字化转型相关工作；
4、协助管理人力资源相关文件和档案；
5、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科或研究生在读；
2、每周可出勤4天及以上；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神，踏实稳重，严谨细心，责任心强；
4、具有良好的学习探索能力和沟通表达能力，文字功底出色。

其他：
1、该岗位无留用机会；
2、实习工资200元/天；
3、餐补1100元/月。