见习类型：就促中心资助见习
见习期限：6个月
出勤天数：每月出勤时间不低于12个工作日
见习期6个月内，社保局支付津贴，开见习证明。

岗位职责：
1．根据公司的培训程序组织员工进行培训， 做好并管理培训记录，负责员工培训档案的更新，根新月度培训报表；
2．和各部门联络做好面试的安排工作；
3．根据公司的入职程序安排员工的入职；
4．员工考勤及加班计算
5．员工档案归档管理
6．其他人力资源相关工作

任职要求：（符合条件才能申请生活补助）
1.16-35周岁本市户籍未就业人员
2.参加见习计划的本市高等学校或中等职业学校全日制毕业学年学生
3.本市高等学校或中等职业学校离校2年内未就业的全日制毕业生