工作内容：

1. 根据全球医疗维修MRS方针，建立中国转型管理和项目管理的组织框架。
2. 协同维修工厂和市场服务部门推进全球转型项目的落地和推进。
3. 医疗维修MRS（Medical Repair Service）持续发展所需的IT平台架构和路线图的设计等。
4. 中国地区MRS中长期发展模式的规划和设计。
5. 财务关键绩效指标、LRP路线图的管理，MRS增值业务的提案和推进。
6. 参与维修成本管理和维修定价体制的设计等。
7. 通过跨部门的高效协作，开启新领域的探索，培养与时俱进的技能。
8. 创新的思维洞察市场，充分利用数据和数字化技术，提升MRS附加价值。

岗位要求：

1. 本科以上学历，8年以上机械、电子、生物或医学相关工作经验。
2. 5年以上管理经验。
3. 具有良好的实际动手操作能力，能使用电脑和办公软件。
4. 具备流利的英语口语和书写能力，在国际会议中能够使用英语进行深度交流和讨论。


工作地点：上海浦东新区金吉路（地铁9号线金吉路站）


公司福利：
1、依法缴纳社会保险、公积金和补充公积金，另外购买商业保险（包括人身意外险、商业医疗保险、独生子女医疗保险等）每年1次体检
2、享受国家规定的带薪年休假和公司另行规定的休假
3、享受午餐补贴、通讯补贴、出差补贴等福利
4、每年2次绩效考核奖金