1.负责校区市场、销售的全面管理工作,分解、监督、监管校区指标达成;2.带领团队完成月度、季度、年度销售业绩,不断提高业绩水平;3.规划区域内市场费用,进行合理、有效、***化的市场渠道开发,保障区域内所需的市场资源;4.负责区域内校区协调销售、教学、教务的日常工作,提高客户满意度;5.根据区域内各校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;6.负责制定和调整各阶段的培训计划,针对不同阶段对校区员工展开培训、指导工作;任职要求:1.统招大专以上学历,三年以上k12教育培训机构校区管理经验,对教育行业极其热爱者;2.具有优秀的团队管理能力,有策划活动、销售培训经验;3.具备强执行能力及较强的组织、协调能力,有统筹计划、统筹管理的能力;4.有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力;5.强烈的责任感与客户服务意识。