任职要求：
1.教育背景：全日制工科大学本科以上学历材料力学与工程专业，锻压技术方向。
2.工作经验：具备8-10年以上质量管理工作经验，在大中型制造型企业工作过的优先。
3.知识技能：熟悉质量管理体系的相关标准和要求，掌握质量管理工具和方法，具备良好的数据分析和解决问题能力
4.沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够和不同部门和团队进行有效的合作和沟通。
5.领导能力：具备较高的领导能力和团队管理能力，能够激发团队的工作热情和创造力。
6.结果导向：注重实际效果和绩效，能够为公司目标的实现提供有效贡献。

岗位要求：
1.制定质量保证策略和目标：定期分析公司的质量需求，制定质量保证战略和目标，以确保公司质量管理工作的有效衔接和协调。
2.建立和维护质量管理体系：设计质量管理体系的框架和流程，确保公司质量管理工作的科学性和有效性；制定和修订质量管理手册，确保公司质量管理工作的标准化和规范化。
3.管理质量审核和评估：组织和实施公司的质量审核和评估工作，确保质管理工作符合公司政策和标准；分析和总结质量审核和评估结果，提出改进建议并推动落 实，以改进公司的质量管理工作和业务流程。
4.管理质量问题和改进项目：建立和维护质量改进项目的跟踪和评估机制，确保改进项目的顺利实施和效果验证。
5.建立和维护积极的质量文化，加强员工对质量的认知和重视，提升其质量责任感和意识。