招聘方向（第三方岗位）1、制定招聘计划，负责人员招聘基础工作：简历发布、筛选、组织人员面试等； 2、建立、维护、拓展招聘渠道；3、整理、归档、保管各类人事、行政等相关合作文件4、招聘类报表整理汇总5、招聘系统维护要求：医药行业优先，有招聘经验的优先。
