1、负责公司招聘考勤等日常行政人事工作2、负责办理入离职手续、人事档案的管理、保管、用工合同的签订3、负责各部门的绩效考核4、负责员工工资编制、个税申报、、5、领导交办的其它工作任职资格:1、本科以上资格、人力资源、行政管理等相关专业2、具有良好的沟通能力、学习能力