岗位职责
1、技术战略规划：主导制定公司技术发展路线，结合客户需求（如工业互联网、智能制造升级）设计创新服务方案，推动技术商业化落地；
2、项目全周期管理：负责从客户需求分析、技术可行性评估到项目实施落地的全流程管控，确保项目交付质量与客户满意度；
3、行业资源整合：对接科研院所、政府机构、高校及产业链上下游技术伙伴，构建产学研合作生态，提升公司技术壁垒与行业影响力；
4、团队赋能与创新：领导技术团队，建立技术人才培养体系，推动跨部门协作与知识沉淀。
岗位要求
1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学、工业工程等相关专业；
2、行业经验：10年以上大型制造业技术研发或咨询经验，5年以上技术团队管理经验，有科研院所技术转化或头部企业（如华为、西门子、三一重工等）研发中心核心岗位经历；
3、技术能力：精通制造业技术趋势（如数字孪生、AI质检、低碳工艺），主导过3个以上省部级及以上科研项目或企业级技术升级项目；具备技术方案商业化落地经验，兼具技术深度与商业敏锐度，能够将前沿技术转化为客户可落地的解决方案，助力企业实现技术创新与效率突破。
4、管理能力：曾管理50人以上技术团队，擅长跨职能协作与高绩效文化打造；
5、资源网络：拥有制造业领域专家、行业协会或科研机构资源者优先；
6、其他：优秀的客户高层沟通能力，能接受并适应全国范围内出差。