职位概述：
1、负责并监督医院的管理运营，确保医疗服务质量和效率；
2、制定医院战略规划，推动大健康业务发展，提升品牌影响力。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
2、在医疗或大健康领域拥有丰富的经验和深厚的行业理解；
3、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的商务谈判和关系维护；
4、不低于5年院务全面管理运营经验，有独立咨询成交能力；
5、医学专业优先(有医师资格证更好)；
6、有健康管理实战经验(高级健康管理师证优先，有成熟组织管理能力，团队作风建设能力熟悉且操盘院务管理流程经验）。