工作内容：
协助处理公司招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排，以及招聘结果的跟踪和管理。

主要职责：
- 负责公司招聘信息发布和维护，确保招聘信息准确、及时、完整。
- 接收简历并对其进行筛选，确保招聘的人才符合公司的招聘要求。
- 安排面试并进行跟踪和管理，确保面试过程顺利、公正。
- 将招聘结果进行跟踪和管理，并及时将招聘过程中的问题向公司反馈。
- 协助公司其他部门进行招聘需求分析，并提供招聘建议。
- 配合公司其他部门的招聘工作，完成其他招聘任务。

职位要求：
- 1-3招聘工作经验，本科学历。
- 熟悉招聘流程，有较强的责任心。
- 具备良好的沟通能力，能够与求职者进行有效的沟通。
- 具备基本的统计学知识，能够对招聘数据进行分析和统计。
- 熟练掌握办公软件。