职位亮点：
1. 作为公司的重要管理层一员，享有公司最优质的资源和待遇，配备专业法务和律师团队作为强力后盾，薪资无上限，向上发展通道畅通。
2. 薪资无上限，业务佣金比列业内前列，另有叠加奖金包、团队奖金，综合薪资可达20k-40k。
3. 此岗位将作为销售团队的一号位进行重点培养，除了基本薪资，有丰厚的奖金激励和快速晋升通道。

岗位职责：
1. 组建并管理销售团队，培养和选拔销售精英。
2. 完成公司下达的团队销售任务及人效管控。
3. 统筹客户关系管理，带领团队完成客户回访、需求挖掘及签约工作，确保销售目标达成。
4. 营造积极向上的团队文化，打造高效、和谐的团队氛围。
5. 定期组织销售团队销售技巧培训，提升团队整体战斗力。
6. 建立并维护客户信息库，实施客户分级管理，优化客情维护流程，及时协调法务部门处理客户投诉，提升客户满意度。

任职要求：
1、大专及以上学历，25-35周岁，优秀者可放宽条件。
2、具有5年以上销售经验或3年以上销售团队管理经验，有电销和面销团队管理经验，法律咨询行业背景更佳。
3、具有较强的学习力、管理能力，很强的抗压力、执行力和责任心。
4、要有超强的目标感，善于打造团队氛围。

岗位福利：
1. 入职后提供系统专业培训
2. 薪资构成：底薪+高提成+奖金+团队奖金，综合薪资可达15k-30k。
3. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时。