工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工福利、合同管理、员工档案管理。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 制定公司员工福利，负责员工福利的安排及发放、维护和更新；
- 负责公司合同管理工作，包括合同的签订、履行、变更和解除等；
- 负责公司员工档案管理，包括员工档案的建立、维护和归档等；
- 负责员工活动的策划和落实。
- 协助完成其他行政人事工作，如订餐、办公用品采购、员工考勤、办公环境管理，物业对接等。
职位要求：
- 专科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，有1年以上行政人事工作经验；
- 熟悉国家法律法规，了解人力资源管理的政策法规；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通协调；
- 具有较强的责任心和事业心，具备良好的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
福利待遇：做五休二，五险一金，提供工作餐。