【岗位职责】
1、了解人事六大模块内容，完成基础性工作；
2、协助梳理各环节工作流程，更新人事工作流程表单；
3、根据要求完成各类人力资源报表；
4、完成主管交办的其他人力资源工作。
【岗位要求】
1、大学本科，人力资源相关专业；
2、良好的团队合作能力和较强沟通交流能力，热爱人力资源工作；
3、思维敏捷，思路清晰，适应能力强，向往良好的平台给予学习机会。
* 奖学金获得者、专业资质突出者、学生干部、学生党员优先。