工作职责： 1、依据政令草拟、修订各项管理之规章；
2、督导各项人事制度的执行及审核；
3、督导公司厂区环境卫生及总务相关事项之管理；
4、对外建立良好公共关系，接待相关部门的日常监督检查；
5、采购各项事务的审核及协助专案项目的处理；
6、上级主管交办的其他事情。
岗位要求：1、大专以上学历，二年以上相关人事行政方面的经验。
2、熟悉安全生产、特种设备的相关法律法规，持证者优先考虑。
3、良好的沟通与交流技巧，工作积极谨慎，有责任感。