岗位职责：
1、区域工作规划与计划；
2、辖区日常工作管理；
3、内外部关系协调；
4、制度建设的制定与落实；
5、预算管理；
6、团队管理；

任职要求：
1、本科以上学历；
2、熟悉物业专业化服务业务知识和运作流程以及服务质量管理体系，具备一定体量的项目管理经验；
3、具有优秀的人际沟通和协调能力，计划与执行能力以及团队合作精神；
4、能承受较大的工作压力；工作细致、严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任感；
5、具有一定的英语基础、能熟练运用各类办公软件；
6、10年以上工作经验，其中5年以上设施管理公司或大型物业公司经理管理工作经验；