工作职责:
1. 负责集团本部职能中心及各二级单位核心岗位招聘配置工作；
2. 负责集团招聘体系建设和能力建设工作，包括但不限于企业人才库管理、内部外推荐管理、招聘端对外品牌等；
3. 协助或配合集团各人才专项工作，包括但不限于中高端人才引进、招聘共享体系建设等。
任职资格:
1. 本科及以上学历，5年以上专职中高端岗位招聘经验；
2. 具有丰富的全国化招聘资源，纯猎头背景或猎头+甲方背景均可；
3. 具备极强的目标导向、抗压能力及良好的职业素养；
4. 认同公司发展战略和代建业务模式，具备良好的职业道德素质和责任心，认同并践行企业文化核心价值观。