岗位职责：
一、销售管理
1.销售管理体系的修改、完善、新增，包括制度、流程、表单等；依据公司下达的年度销售目标，分解到部门及个人季度、月度销售指标、回款指标，拟定考核激励机制；
2.销售团队的管理：销售团队的组建、培训、管理及考核等，对销售人员（含各驻地办事处人员）的过程管理,了解销售人员的日常动态、业绩情况、思想动态，随时沟通，使销售人员保持高度热情，增强对公司的认可及忠诚度；
3.销售业绩的管理：带领销售团队完成公司下达的销售目标，定期监督区域各项指标的完成情况、分析销售相关数据，做好应收账款及现金流管理等；做好预算指标，每月、每季和实际指标对比，分析差异，制定改善对策；销售合同拟定、修改、执行等；发现问题及时解决问题；
4.带领团队不断开发新的优质的客户，同时维护好老客户。
二、商务管理
1.负责完成商务谈判、商务接待、工程项目商务投标、商务随行和重点客户走访与开发、建立良好的客情关系；
2. 负责重要来访客人的接待工作，树立、提升、维护企业形象；
3. 负责收集、整理市场上与本公司同类产品的行情、价格等相关信息资料，提出分析报告，为总经理决策提供参考。
三、其他事务
1.完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限，有非标自动化行业经验者优先考虑；
2.具有娴熟的处理各类办公事务的能力与良好的沟通、组织、协调能力；
3.具有良好的时间管理和事件管理能力；
4.熟悉社交及商务接待礼仪，具备商务对接的公关能力；
5.对待工作积极主动，认真负责，有自驱力。
6.能适应国内的出差及一定强度的加班。

福利待遇：入职即全额缴纳五险一金