工作职责:
1、负责制定经销商新媒体培训体系搭建，制定培训策略、课程设计及差异化培训打法；
2、重点提升经销商新媒体直播获客能力，制定直播的针对化提升策略，包括但不限于场景、话术、投放等环节；
3、优秀终端获客案例的剖析、研究及方法论提炼，赋能全国；
4、区域管理人员新媒体运营能力和业务管理能力的提升。
任职资格:
1、本科或以上学历，汽车、市场营销或新媒体等专业优先；
2、3年以上汽车新媒体营销相关工作经验，有赋能及管理工作经验者优先；
3、熟悉抖音/快手等新媒体运营逻辑，深度了解新媒体账号日常运维与流程；
4、对直播业务有深刻理解，熟知实操层面业务逻辑，可输出相应培训策略；
5、良好的逻辑和沟通能力，熟练使用日常办公软件（EXCEL、PPT等）。