职位描述：
1.行政管理体系建设与优化：与制定和完善公司行政管理规章制度，确保各项制度符合公司发展需求，并监督执行情况，及时发现和解决制度执行中的问题。
2.办公环境与资源管理：管理公司行政物资，包括办公用品、办公设备等的采购、库存管理、分发与调配，合理控制物资成本。
3.会议与活动组织：策划、组织和协调公司内部各类会议，包括会议安排、议程制定、资料准备、会议记录等工作，确保会议的顺利进行。
4.负责公司大型活动（如年会、团建、商务接待等）的策划与执行，从活动预算、场地预订、人员安排到活动现场的组织协调，全方位保障活动的成功举办。
5.行政费用控制：编制行政费用预算，合理规划各项行政费用支出，如办公费用、差旅费用、活动费用等。
6.对外政府对接：建立和维护与政府部门（如工商、税务、环保、行业主管部门等）的良好关系，积极开展沟通与协调工作。

职位要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.具有3年以上行政工作经验，有在中型以上企业工作经验者优先。
3.具备优秀的沟通能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通，协调各方关系。
4.工作细致、认真，有高度的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。
5.具有良好的服务意识，以满足员工和公司的行政需求为工作宗旨。
6.具备较强的保密意识，妥善处理公司内部机密信息。