岗位职责：
1、市场渗透：识别、联系并建立与高潜力中国出海企业的关系，这些企业正在扩展其全球员工队伍。
2、销售策略：制定并执行针对中国企业的销售策略，重点关注长期增长和客户在国际市场的发展。
3、客户咨询：作为可信赖的顾问，提供有关全球雇佣解决方案的见解，包括名义雇主、全球发薪、灵活用工管理、合规和人力资源咨询服务等。
4、收入增长：通过新客户的获取和关键客户的扩展，推动收入增长，达成并超越销售目标。·
5、关系建立：与客户C级高管和业务决策者建立和维护关系，提供高影响力的演示和提案，以展示解决方案的价值。
6、跨部门协作：与产品、法务和客户成功等跨职能团队密切合作，确保为客户提供无缝体验。
7、市场洞察：收集并报告中国出海市场的特定见解，为公司产品和市场进入战略提供支持。

任职要求：
1、4年以上B2B销售经验，擅长KA客户销售。具备出海业务销售的经验者优先。
2、熟悉人力资源Saas、薪酬、合规和全球招聘解决方案。
3、深刻理解中国商业环境及中国企业在海外扩张中面临的独特挑战。
4、有与C级高管和高级利益相关者建立和维护关系的成功经验。
5、自驱力强，具有创业精神，在中国出海市场中建立影响力。
6、能够在快节奏、动态环境中茁壮成长，适应不断变化的优先事项和机会。