岗位职责
1. 搭建覆盖销售、技术、临床支持团队的阶梯式培训体系，制定年度培训计划
2. 设计医学学术推广课程（含产品知识、临床应用、竞品分析等模块）
3. 主导新员工岗前培训、销售技巧培训、临床技术操作规范培训等项目
4.整合内外部专家资源，建立微生态领域讲师团队（含医学专家、技术大咖）
5.协同市场部制作学术推广工具包，参与重点客户技术培训会
6.定期开展区域培训需求调研，针对性设计能力提升项目
7.确保培训内容符合医疗广告法规及公司合规要求

任职要求
1. 本科及以上学历，医学、药学、教育学相关专业
2. 5年以上医药企业培训经验，3年以上培训团队管理经验
3. 有IVD/医疗器械/创新疗法等专业领域培训体系搭建成功案例
4.具备大型学术会议主持经验，演讲感染力强
5.出色的跨部门协同能力，能将复杂医学知识转化为易学内容