职位描述:1、负责区域终端店铺店员服务、销售技巧、质检标准等培训实施;2、负责定期组织各类培训(加盟商培训、区经培训、产生知识培训等)工作,确保学习内容与后续实际工作的紧密度、学习与实践的延续性、落地性;3、结合业务实际培训需求,有针对性地开发相关课程,包含但不限于产品知识培训课程、销售技能与技巧等培训课程;4、结合团队现有水平制定学习计划、学习形式,确保学习成果;5、协助培训负责人开展日常培训工作的组织、实施和跟进;6、定期巡店了解员工服务状况与管理水平,发现问题,纳入培训;7、可制作短视频微课,宣传海报等。职位要求:1、全日制本科以上学历;2、熟悉3C产品,有质检回收标准优先;3、熟悉培训理论和授课技巧,有较强的文字功底和优秀的语言表达能力;4、具备较强的课程开发、课程讲授、培训效果跟踪、调查分析的能力;5、熟练使用制作微课、海报等相关软件;6、可接受短期出差。