岗位职责：
带领团队寻找客户，通过展会、社交媒体、外贸平台等渠道了解市场的需求，开发新客户，维护老客户。
根据公司市场策略和业务计划分析市场动态，定期向总经理提交销售完成计划。
做好团队的队伍建设，对团队人员进行指导、培训、考核和评估，评估的结果定期报告总经理。
任职资格：
***，50-55岁；有多年外贸销售工作经历，熟悉外贸业务流程，英语说、读、写流利；品行端正，有良好的沟通能力、团队精神及抗压能力。