岗位职责
1.负责本医院检验科的管理工作，负责安排并参与本组日常标本的接收、各项目的检测、试剂存放、样本保存、报告的审核以及对检验结果的解释；
2.负责实验室仪器设备的使用、维护保养工作的管理；
3.负责实验室试剂，耗材的盘点、审核、申购及验收发放。做好近效期试剂的
调配、报废试剂的监督和把控，杜绝报废试剂的出现，处理不了的及时反馈给上级领导；
4.负责本区域实验室的临时借调工作，并及时登记借调表，每月反馈给仓库；
5.负责本区域实验室技术员的内部培训、上岗考核及其他培训人员的带教；
6.负责本区域实验室新项目开展工作的实施； 完成室内质控及室间质评工作，以及实验室间比对和能力验证试验等工作并及时汇报各主管； 岗位职责与权限
7.负责对本区域实验室不合格工作进行调查分析，并制定纠正预防措施；
8.负责制定本区域实验室的工作计划和总结，并汇报给主管；
9.协助上级进行日常管理工作，对本区域实验室人员执行各项规章制度进行督查；
10.贯彻执行有关技术法规及规章制度，保证检验工作质量；
11.提出本区域实验室专业技术配置与设施环境配置的要求，并对各项配置进行管理；
12.负责本区域实验室生物安全的实施；
13.负责本区域实验室检验项目依据标准的跟踪；
14.完成上级临时交办的任务。履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责，享有履行职责应有的权力；
任职要求：
1、统招本科以上学历，医学检验专业，中级主管检验师职称（非中级主管务投递），有管理经验、参加过15189会审，医院各类评审优先；
2、良好的沟通能力和自驱力，能独立承担外派医院检验科的日常管理事务及客诉；
注：本岗位属于医院检验科主任岗位，必须中级职称以上。