【工作内容】
- 制定和实施公司的销售战略和计划，以实现公司设定的销售目标。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、指导和评估销售人员的工作表现。
- 分析市场趋势，确定潜在客户群体，并制定相应的销售策略。
- 与关键客户建立并维护良好的关系，确保客户满意度。
- 定期向高层管理人员汇报销售业绩和市场动态，为公司决策提供支持。
- 负责管理销售预算，控制成本，提高销售效率。
【任职要求】
- 拥有专科及以上学历，专业不限。
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励和引导销售团队达成目标。
- 对销售流程和策略有深刻理解，熟悉不同销售模式和技巧。
- 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与各类客户建立并保持长期合作关系。
- 能够快速适应市场变化，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。
- 具备强烈的责任心和目标导向思维，能够在压力下高效工作。
注：虽然您表示不限工作经验，但是考虑到岗位的高级性质，建议候选人至少具备5年以上相关行业销售经验，其中包含至少3年的团队管理经验。