职责描述：
1、对养老产业定位、盈利模式向公司提出建议；
2、进行养老市场分析与开发，制定养老康养产业长期、中期、短期的发展战略和目标；
3、对分管机构的运营管理、风险把控及巡视、对外关系维护等；
4、建立公司事业部相关制度、流程及标准；
5、实行日常管理和业务活动，提升团队核心业务能力；
6、上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，8年以上工作经验，有大健康行业优先；
2、热爱并从事过医疗、养老健康及相关行业，对该产业的现状和未来发展趋势有相当了解的人士优先；
3、有一定的行业资源者优先；
3、逻辑思维严谨、学习能力强、具备较为熟练的沟通与谈判技巧；
4、有自驾车
5、年龄：45岁以下，有奉献精神。